为了让新入职员工尽快了解企业文化，适应工作环境，满足工作要求，远东大学于9月10-13日组织了第八期新员工培训，参训学员共计40余名。

　　

　　军训及团队建设

　　按照惯例，本次培训分为军训和课程培训两个阶段。军训期间由于天气原因，临时将场地由室外改成室内，并增加团队建设活动，旨在提升新员工精神面貌、增强团队协作意识，促进新员工迅速融入远东大集体。

　　

　　课程培训现场

　　本次课程培训共安排了7门课程，来自不同条线的内部讲师分别从信息化系统、企业文化、职业心态、企业制度、生产流程及安全教育等方面为新员工进行授课，让新员工在理解公司文化的同时摆正工作心态、关注自身发展。同时，远东大学带领本期新员工参观了远东龙湾及香邑房产，介绍购房优惠政策并让新员工感受到远东的家文化。

　　

　　讲师授课

　　通过四天的培训，新员工对公司的制度文件、生产产品及制造流程都有了一定的了解，同时也认识了不同厂区、不同科室的同事。新员工培训不仅从工作角度为大家答疑解惑，更进一步增强了大家对公司的认同感，为下一步提升员工归属感奠定基础。