6月24日，远东控股集团2017年知识应用创新案例竞赛在远东大学党建学堂完美收官。此次大赛邀请到远东控股集团（简称：集团）监事局主席、首席行政管许国强，远东控股集团总裁助理、首席人力资源官、远东大学执行校长周东佼，远东材料交易中心有限公司（简称：交易中心）总经理黄庆锋担任嘉宾评委以及7位知识管理标杆部门领导组成大众评委共同参与评审，远东大学管理学院院长助理吴岑岑主持活动。比赛采取现场评分制，即刻统计分数并公布。

　　

　　许国强（右一）为一等奖获得者颁奖

　　

　　黄庆锋（右二）为二等奖获得者颁奖

　　

　　孟祥波（左二）、杜洁（右三）、孔群令（右一）为三等奖获得者颁奖

　　经过激烈角逐，集团人力资源部张妍妍荣获一等奖；集团接力100项目姚磊、稽核结算部芮洁荣获二等奖；品牌文化中心赵娟、生产管理部李玉可、远东大学徐麒杰荣获三等奖。

　　知识应用创新案例竞赛是公司年度重要的活动之一，本届演讲大赛共计9个子公司、57位选手参赛，具有重点突出、参与面广、竞争激烈的的特点。

　　

　　周东佼作总结发言

　　周东佼作总结发言，她为远东控股集团员工越来越高的演讲水平感到自豪，对获奖选手取得的成绩表示衷心祝贺。她指出，所有的知识管理要可积累、可管控、可持续、可复制。如何通过创新性开发、利用，最后达成人力资本、创新资本、客户资本的增值，是知识管理的成效体现。应将提升组织智商、提升组织流程、节省人力成本作为主要思想贯穿知识管理之中。真正通过知识管理给工序、流程、工作带来绩效提升、效率提升，学以致用。

　　

　　竞赛现场

　　本次竞赛主题为“立足岗位知识管理，打造高效执行团队”，旨在加强公司内部交流，促进母子公司互动，促进知识管理技能提升。竞赛现场，参赛选手们或展示部门岗位沉淀成果，或分享自身学习成长的故事，或交流知识管理心得，共同畅想远东控股集团知识价值化的美好未来。